O volume de serviços prestados em março superou o mês de fevereiro, que registrou 2.302 atendimentos
A Casa do Trabalhador, equipamento mantido pela Secretaria Municipal do Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, apresentou um balanço positivo das atividades realizadas em março de 2026, em Feira de Santana. Ao todo, foram contabilizados 3.243 atendimentos, número que representa um crescimento significativo tanto na comparação mensal quanto anual.
O volume de serviços superou o registrado em fevereiro deste ano, quando foram realizados 2.302 atendimentos. Já na comparação com março de 2025, quando 2.073 trabalhadores foram atendidos, o aumento ultrapassa mil atendimentos.
Os dados detalhados apontam o protagonismo das ações de cadastro e intermediação de mão de obra, com destaque para:
Outro indicador relevante foi a redução nos pedidos de seguro-desemprego, que caíram de 525 em março de 2025 para 435 neste ano, sinalizando possível melhora no cenário de empregabilidade local.
Além do atendimento administrativo, a unidade ofertou 993 vagas de emprego, sendo 34 destinadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD).
O coordenador da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, destacou o desempenho positivo do mês e o fortalecimento das ações voltadas à empregabilidade.
“Nós tivemos aí o mês de março encerrado e graças a Deus nós tivemos um movimento muito forte, com mais de 3 mil trabalhadores atendidos. Foi melhor que fevereiro e também superior ao março do ano passado”, afirmou.
Segundo ele, um dos destaques do período foi o avanço nas ações de qualificação profissional, impulsionadas por mutirões e oportunidades de capacitação.
“Tivemos um atendimento forte na área de qualificação, fruto do mutirão, com oportunidades de treinamento e cursos. Também conseguimos disponibilizar aproximadamente mil vagas de emprego pela Casa do Trabalhador”, ressaltou.
Magno também orientou os trabalhadores sobre a importância de consultar previamente as vagas disponíveis antes de buscar atendimento presencial.
“É importante que o trabalhador observe as informações no site da Prefeitura, identifique o perfil da vaga e, se atender aos requisitos, compareça. Assim, ele aumenta as chances de receber a carta de encaminhamento e participar da entrevista”, explicou.
O coordenador ainda demonstrou expectativa positiva para o mês de abril.
“Vamos continuar trabalhando para que esse fluxo permaneça elevado”, concluiu.
*Com informações da repórter Isabel Bomfim