UFRB oferece 28 vagas para professores substitutos em sete áreas de ensino

A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) está com inscrições abertas para um processo seletivo que vai contratar 28 professores substitutos. As oportunidades estão espalhadas por sete centros da instituição, com destaque para Feira de Santana, que concentra o maior número de vagas, com nove oportunidades.

Os interessados poderão se inscrever entre 13 e 26 de outubro, exclusivamente pela internet, por meio do sistema da universidade. A taxa é de R$ 130, mas candidatos que se enquadrarem nas condições previstas no edital poderão solicitar isenção entre os dias 13 e 19 de outubro.

A seleção será feita em duas etapas: avaliação curricular e prova didática. Ambas serão realizadas de maneira remota. Conforme o cronograma divulgado pela universidade, as avaliações devem ocorrer entre 30 de outubro e 9 de dezembro de 2026, enquanto a publicação do resultado final está prevista para até 1º de fevereiro de 2027.

Os contratos terão carga horária de 20 ou 40 horas semanais, de acordo com a necessidade de cada vaga. A remuneração seguirá os valores estabelecidos na tabela vigente para professores substitutos.

Feira de Santana concentra maior número de vagas

Em Feira de Santana, as oportunidades estão vinculadas ao Centro de Ciência e Tecnologia em Energia e Sustentabilidade (CETENS), que disponibiliza nove vagas.

Cruz das Almas aparece logo depois, com dez oportunidades distribuídas entre dois centros: cinco no Centro de Ciências Agrárias, Ambientais e Biológicas (CCAAB) e outras cinco no Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas (CETEC).

As demais vagas estão divididas entre quatro municípios. Amargosa terá quatro vagas, pelo Centro de Formação de Professores (CFP), enquanto Santo Amaro contará com três, destinadas ao Centro de Cultura, Linguagens e Tecnologias Aplicadas (CECULT).

Já Cachoeira e Santo Antônio de Jesus terão uma vaga cada, vinculadas, respectivamente, ao Centro de Artes, Humanidades e Letras (CAHL) e ao Centro de Ciências da Saúde (CCS).

O processo seletivo também prevê ações afirmativas. Do total de oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência. Há ainda percentuais específicos para candidatos negros, indígenas e quilombolas: 35%, 3% e 2%, respectivamente, conforme as regras estabelecidas no edital.

Os candidatos devem verificar no edital as áreas disponíveis, requisitos para cada vaga, documentos necessários e demais critérios da seleção.