Feira de Santana lança programa para fortalecer lideranças e qualificar gestão da saúde pública

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Feira de Santana deu início, na manhã desta terça-feira (21), ao programa LideraSUS 360, uma iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento de gestores e coordenadores da rede municipal de saúde. O lançamento ocorreu no auditório da Unex e marcou o começo de uma jornada de capacitação que será desenvolvida ao longo dos próximos 11 meses.

O evento contou com a presença do prefeito José Ronaldo de Carvalho, do secretário municipal de Saúde, Rodrigo Matos, da subsecretária Valdenice Gonçalves e do treinador Volney Fernandes, responsável pela palestra de abertura.

O programa foi criado para aprimorar as competências de liderança dos gestores, fortalecer a cultura organizacional da Secretaria de Saúde e estimular práticas inovadoras que contribuam para a melhoria dos serviços oferecidos à população. Durante a formação, os participantes terão acesso a ferramentas voltadas ao desenvolvimento técnico, comportamental e estratégico, buscando aperfeiçoar a gestão pública e ampliar a eficiência das equipes.

Entre as metas do LideraSUS 360 estão o fortalecimento do compromisso das lideranças com os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), o alinhamento entre pessoas e processos, o aperfeiçoamento da comunicação interna, o desenvolvimento da capacidade de mobilização das equipes e a utilização de indicadores para aprimorar os resultados da rede municipal.

Segundo o secretário de Saúde, Rodrigo Matos, a qualificação das lideranças é um investimento essencial para elevar o padrão da gestão pública. Ele ressaltou que o programa vai além de palestras pontuais, propondo um processo contínuo de desenvolvimento profissional.

"O objetivo é preparar nossos líderes com ferramentas técnicas e comportamentais que permitam uma gestão mais eficiente. Quanto mais preparados estiverem os gestores, maior será a qualidade dos serviços prestados à população", destacou.

Durante a abertura, a subsecretária Valdenice Gonçalves ressaltou que o desempenho de um líder depende tanto do conhecimento técnico quanto das habilidades comportamentais. Para ela, competências como comunicação, influência, mediação de conflitos e capacidade de engajar equipes são fundamentais para alcançar melhores resultados na administração pública.

A diretora da Rede Própria de Saúde, Verena Leal, também enfatizou que os desafios da saúde exigem gestores preparados para tomar decisões rápidas e conduzir equipes em um cenário de constante transformação. Segundo ela, o programa oferecerá mais segurança e ferramentas para enfrentar a complexidade da gestão sem comprometer a continuidade dos atendimentos.

Além da qualificação técnica, a humanização do atendimento foi um dos temas centrais do encontro. Em sua participação, o prefeito José Ronaldo de Carvalho destacou que a forma como os pacientes são acolhidos influencia diretamente na recuperação e na qualidade da assistência prestada.

Ao compartilhar experiências da época em que administrou o Hospital Dom Pedro de Alcântara, o prefeito relembrou o relato de uma paciente que destacou a importância de um gesto de carinho durante o tratamento, reforçando que atitudes simples podem fazer diferença no ambiente hospitalar e contribuir para o bem-estar dos usuários do SUS.

O LideraSUS 360 reúne diretores de policlínicas, unidades de pronto atendimento (UPAs) e coordenadores da Secretaria Municipal de Saúde. A expectativa da gestão é consolidar um modelo de liderança mais eficiente, integrado e humanizado, fortalecendo a rede pública de saúde que atende não apenas Feira de Santana, mas também pacientes de diversos municípios da região.