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Prefeitura de Feira de Santana abre 500 vagas temporárias para cuidadores na rede municipal de ensino

As vagas serão preenchidas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com seleção realizada por análise de currículo.

Por Rafa
terça-feira, 20 de maio de 2025
Imagem de Prefeitura de Feira de Santana abre 500 vagas temporárias para cuidadores na rede municipal de ensino

A Prefeitura de Feira de Santana, por meio da Secretaria Municipal de Educação, lançou nesta terça-feira (20) o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 500 cuidadores para atuação nas escolas da rede pública municipal. As vagas serão preenchidas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com seleção realizada por análise de currículo.

Os profissionais contratados atuarão no apoio a estudantes com necessidades educacionais específicas, como deficiência e Transtorno do Espectro Autista (TEA). O contrato será por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme interesse da administração pública. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.000,00 mensais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, de 20 a 23 de maio de 2025, por meio do link https://forms.gle/AWCUa1PHksDSJ6VG8. O processo é gratuito e exige que o candidato tenha concluído o Ensino Médio e anexe toda a documentação comprobatória de formação e experiência profissional, além de currículo atualizado.

Candidatos com deficiência devem anexar laudo médico que comprove a compatibilidade com a função pretendida. A ausência de documentação obrigatória implicará em desclassificação imediata.

Funções do cuidador

O cuidador escolar atuará diretamente no apoio aos estudantes, auxiliando em atividades como alimentação, higiene, locomoção, escrita, brincadeiras, organização do ambiente escolar, entre outras. Também participará de reuniões, formações e atividades promovidas pela escola e pela Secretaria Municipal de Educação.

Seleção e classificação

A seleção será baseada na pontuação atribuída ao currículo e à documentação apresentada, com um total máximo de 30 pontos. Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade superior a 60 anos, seguido daquele com maior experiência na área.

A relação preliminar dos inscritos será publicada no site da Prefeitura www.feiradesantana.ba.gov.br e no Diário Oficial do Município. Após o período de recursos, o resultado final será homologado pela Secretaria de Educação, que convocará os aprovados por ordem de classificação.

Requisitos para contratação

Para efetivar a contratação, o candidato deve:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter 18 anos ou mais;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
  • Apresentar aptidão física e mental comprovada por laudo médico;
  • Não ter registros de má conduta ou condenações administrativas;
  • Apresentar os documentos exigidos no edital.

Mais informações, como o cronograma completo, critérios de pontuação e recursos, estão disponíveis no site oficial da Prefeitura e no Diário Oficial do Município.

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