Presença feminina ganha espaço na CDL de Feira de Santana e fortalece liderança no comércio

A participação das mulheres em espaços de liderança no setor empresarial tem avançado em todo o país, e em Feira de Santana esse movimento também se reflete nas entidades representativas do comércio. Durante entrevista ao Jornal Meio Dia, dentro da série especial Março Mulher 2026, a diretora comercial da Câmara de Dirigentes Lojistas de Feira de Santana, Alana Carvalho, destacou a importância do protagonismo feminino na gestão e no fortalecimento do setor produtivo.

Segundo ela, a presença feminina tem crescido dentro da entidade e contribuído para ampliar a visão estratégica e a diversidade nas decisões.

“Eu vejo que a CDL tem avançado em relação a isso. A minha chegada também tem essa influência, mas já existem outras mulheres atuando. A entidade tem se preocupado em repensar esse formato e trazer a mulher para atuar junto com os líderes, contribuindo com conhecimento e talentos dentro da gestão”, afirmou.

Para Alana, ampliar a presença feminina em cargos de liderança nas entidades empresariais é fundamental para fortalecer a gestão e trazer novas perspectivas.

Ela ressalta que as mulheres possuem características importantes para a tomada de decisões e para o planejamento de longo prazo.

“A mulher tem uma visão estratégica muito acentuada e contribui com o olhar de longo prazo dentro das organizações. Além disso, traz uma proximidade maior com o humano, com a escuta e com o entendimento das necessidades das pessoas”, explicou.

A diretora também destacou que o olhar feminino contribui diretamente para melhorar resultados e eficiência nas organizações.

“A mulher também traz eficiência operacional e contribui muito com os resultados da gestão. Eu vejo que estamos conseguindo trazer grandes benefícios para as entidades”, pontuou.

Com experiência nas áreas de educação e vendas, Alana avalia que o olhar feminino pode fortalecer ainda mais o relacionamento entre empresas e consumidores, especialmente no comércio.

“Vendas é relacionamento. A mulher tem essa sensibilidade ao humano, esse olhar atento às necessidades do outro. Isso pode ajudar muito o comércio a performar melhor”, destacou.

Segundo ela, a presença feminina no empreendedorismo também inspira novas lideranças e fortalece o ambiente empresarial.

Apesar dos avanços, Alana reconhece que ainda existem desafios para as mulheres que atuam em ambientes historicamente dominados por homens, especialmente no setor comercial.

“Eu sou mulher, negra e mãe, então tenho muitos desafios. Mas eu acredito que competência não depende de gênero”, afirmou.

Ela relembrou que, ao longo da trajetória profissional, precisou provar constantemente sua capacidade.

“Muitas vezes a gente precisa mostrar mais do nosso trabalho para provar que é competente. Eu trabalhei em ambientes muito masculinos e via que os homens tinham mais espaço de fala e até salários maiores. Mas sempre busquei entregar resultados e foi isso que garantiu minha permanência”, relatou.

Apesar das dificuldades, a diretora acredita que o cenário vem mudando gradualmente.

“Hoje já avançamos muito, mas ainda precisamos melhorar mais”, avaliou.

De acordo com Alana, a CDL tem buscado ampliar iniciativas voltadas à participação feminina no empreendedorismo, incluindo eventos e parcerias com outras entidades.

“Temos realizado e apoiado eventos com liderança feminina, trazendo palestrantes mulheres e fortalecendo essa representatividade”, destacou.

Um dos exemplos é o evento Cenários e Tendências 2026, marcado para o dia 18 de março, que contará com a participação de especialistas do varejo e nomes de destaque nacional.

“Será um grande evento para discutir as principais tendências do varejo mundial, tecnologia, relações de trabalho e inovação. É uma oportunidade muito importante de networking e de antecipar movimentos do mercado”, explicou.

Alana deixou uma mensagem para mulheres que desejam empreender ou ocupar cargos de liderança.

“A busca pelo conhecimento é fundamental. As oportunidades vão surgir, mas precisamos estar preparadas. As mulheres têm crescido muito na gestão e na tomada de decisões e isso inspira outras mulheres a avançarem também”, afirmou.

Ela também reforçou a importância da união feminina no ambiente empresarial.

“Que possamos estar mais unidas, mais próximas, uma encorajando a outra. Queremos ter cada vez mais mulheres participando da entidade e ocupando espaços de liderança”, concluiu.